youmeshow首席执行官胡斌: 任务外包是大势所趋

时间:2008-09-21 16:51来源:任务中国 作者: 点击:我要投稿
  

口述:youmeshow首席执行官胡斌         整理:任务中国

        youmeshow是一家有中国特色的SNS人脉交流平台,研发了一系列互动游戏,让用户在游戏中交到人脉。目前在做后期的测试工作,需要大量的美工、推广员、测试工程师等。

       大家都笃信依靠互联网可以最优化地配置我们的资源,所以我们的研发,一部分在中国,一部分在印度,一部分在美国,全球三地24小时研发。大部分的外籍工程师虽然都没有谋过面,但正是这样,我们反而比预计的进度大大提前了几个月——因为美国和我们白天黑夜正好相反,相当于24小时都有研发人员白班夜班两班倒,效率大增。

       由于研发出奇地顺利,所以美工、文案还有宣传人员的招聘计划都被打乱了。但是我们相信,依靠互联网一定可以找到我们需要的人才。因为之前了解过威客这一外包模式,所以我们在GOOGLE上输入“威客网站”,把排名比较前的几个站依次打开,最后感觉“任务中国”的界面最符合眼下Web 2.0的风格;然后再看一下发布的任务数量,也比其他几家多,证明威客比较扎堆——OK,就选任务中国了。

       我们发的第一个任务,是给youmeshow的某个游戏设计界面(http://zhaobiao.taskcn.com/detail/index/id/3923    编者注)。由于我当时还按照传统的思路来发布任务,任务描述写得不详细(因为我习惯了现实生活中布置任务,下属不明白可以敲敲门进来问我。我根据情况选择“胡萝卜”或者“大棒”,然后定期检查任务进度,可在网络上就完全不是这么一回事了),所以那次任务完成得不是太好,只有几名工作者理解了我们的需求,最终差强人意地完成了任务。

       通过这次任务给我打开了一扇窗户,知道了可以用任务中国这样的威客网站来找到海量的工作者,只是我们雇主必须做出改变。所以这里我也提醒一些雇主,在网上发任务与现实中发任务是完全不一样的。网上工作者的信息反馈不如现实中快,所以你必须把任务描述写得很明白,并且经常查看你的任务交流。如果工作者对你的某段任务描述有疑问,你就要修改你的任务描述。我的做法是准备一个“我的任务说明FAQ”文件,一有人问我就发过去。由于雇主是在与一些完全没有打过交道的工作者在沟通,对方不知道你以前的喜好、背景、习惯,所以只能依赖这一段任务说明了。同时,最好留下自己的QQ或MSN,这样积极的工作者还会主动与你沟通,让对方尽快了解你最新的想法。

       接下来,我在中秋节前发布了第二个任务:给youmeshow取中文名字和宣传口号(http://weike.taskcn.com/detail/index/id/28075   编者注)。本来想中秋过后慢慢看,结果这次因为我的任务描述写得十分详细,任务金额也是取名类里比较高的(500元),因此工作者非常积极地响应,仅两天就有300多人参加了任务,很多方案给了我们很大的惊喜——这也让我们决定,将来在我们的网站上会专门设立一个感谢的栏目,把所有参加工作者的方案都列出来,以答谢大家。

       到目前为止,这个任务共有4447人关注,20条交流信息,415人报名参加,296个提交作品。我算了一笔帐,这么多人才,如果用传统的方法在深圳招聘,要付多少工资、跑多少次社保局办事、安排多少住宿呀?还有一个一个签一份对双方都平等的劳动合同法,那要花掉我多少律师费呀。省下来的钱,省下来的时间,都是我们youmeshow的竞争优势。通过任务中国,我切身体会到了“世界是平的”的含义了(《世界是平的》出自3次获得“普利策奖”的财经作家Thomas L. Friedman写的一本书,此书连续64周销量位居亚马逊书店十大畅销书之列,全球销售近1000万册)。就我个人感觉:至少在设计、取名这些创意项目,任务中国已经把中国给“震平”了。我们可以让西安、武汉、成都等高校、研究所人才,越过兴安岭、翻过大别山为我们服务;我们也可以让深圳的工资单,雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江,让当地的工作者收到本地不可能有的薪资。

       任务外包是大势所趋,youmeshow只是其中的一家初尝到甜头的企业,但是沉在冰山下的还有更多的传统企业。对于他们,任务中国的界面可以更亲善一些、更傻瓜一些。比如目前的工作者名字都是比较生硬的英文字母,如果能支持中文,让雇主放眼看去,是几千个亲切的中文名工作者,就像老总拉开他的百叶窗,实实在在地看到数以千计的人都在忙碌地工作,那种感觉,就能让老总脱口而出:“溥天之下,莫非王土;率土之滨,莫非王臣。网上熙熙,皆为吾来;网上壤壤,皆为吾往。”

       同时,我也希望论坛能更充分利用起来,因为一个任务的结束意味着另一个任务的开始。我们做企业主的,今天解决完旧问题,明天又有新问题冒泡了。比如我们youmeshow,游戏的美工是第一个问题,取中文名是第二个问题,接下来肯定还要为这个中文名做LOGO。然后,为这个LOGO做名片,接下来做信纸,再接下来做推广宣传、市场调查等等等等——这些都要在论坛与大家交流,所以论坛应该更活跃一些。

       我们相信人脉的力量,任务中国200万工作者,肯定有符合要求的人才。而且在完成一个任务的过程中,雇主通过任务中国这个平台认识了很多工作者,雇主心目中肯定有一批“外包储备人才”的名单,并且已经与这些“储备人才”有了互信。到下一个任务,通过先前建立的互信互动,雇主与这些外脑的磨合成本会大大降低。对于老板来说,时间是最宝贵的,花在键盘上打字互相摸底探虚实的时间,不如花在其它更重要的事情上。所以说,任务中国甚至可以与51job这类知名招聘网站媲美:因为任务中国提供的是经过枪林弹雨实战演习过的“老兵”,而招聘网站展示的只是军校的毕业文凭——作为将军,你会选择与谁并肩作战?!

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