日本《中文导报》有关“你为什么在日本就职？”的调查显示，选择“喜欢现在工作”的在日华人仅有8%，此项调查说明，有九成以上的在日华人就职者无奈地从事着现在的工作。

（华人的海外生活 资料图片）


　　“没听说‘海龟’都变‘海带’了，哪敢轻易回去”，在东京某知名私立大学毕业的小赵说。去年他们学校一个同学硕士毕业后回上海了，去猎头公司、人才市场、招聘网多方求职，却屡屡碰壁，在家待业快一年了。看看往届留学生回国的遭遇，再调查一下国内行情才知道，归国人数每年都在不断增长。在一浪高过一浪的归国潮中，“海归”的名片早不是招聘市场中的抢手人才，而现在许多单位更注重实际工作能力，给“海归”的起薪不过3000元左右人民币。“与其回国冒险，不如先在日本赚点钱，积累一点经验再说。在日本随便找个工作月工资也得20万日元”，小赵的话也代表了不少刚毕业留学生的想法。

　　“最好的工作就是最适合自己的工作。这个道理人人都明白，可是你不知道找一份既适合自己又能在日本安身立命的工作有多难。”郭先生来日15年，拿到永住后已经换了两份工作，现在一家小会社就职。他说，现在的工作虽说还算稳定，但是自己很不喜欢，也干不了。来了5个月了，工作一点也没有进入角色。“工资不高也不低，我想离开，但是妻子不同意。因为，家里的收入主要靠我，为了老婆孩子，这份工作即使不喜欢，我也得硬着头皮干。”(孙辉)

　　热议“海归”与“创业”

　　人民日报消息：12月份的美国东北部，大雪刚过，寒风刺骨，但海外赤子的思乡热情丝毫不减。200多位华人青年专家学者、职场成功人士、留学生代表从纽约、宾夕法尼亚州等地齐聚新泽西州，参加日前由美国联合商会主办、20多位中国留美学者、学生团体协办的“留学、创业、海归”论坛。

　　主动出击以情动人　中国各地出现吸引海归新模式

　　人民日报海外版消息：从被动吸引海归人才到主动出击招募，从“硬邦邦”的人才招聘大会到海归协会的人文关怀，反映的不仅仅是城市发展战略的革新，更是政府角色与思维的转变。

　　留学归来眼高手低 上海出现部分“海归啃老族”

　　中新网消息：曾留学美国的李彦宏创办百度，许多海外留学归来人才书写了一个又一个“创业传奇”。也正因如此，曾经人们对海外留学归来人员，都带着或多或少的羡慕或崇敬。