从5万到50万，北京、上海、广州三地的职业女性们给出了一个宽泛的年薪标准。但无论目标多少，也有放弃和代价，女人们却并没有在金钱上表现出更多的烦恼，有期待就有希望。

　　北京

　　100，000（越多越好）

　　ICE 27岁 职员 工作时间8年

　　我的工作比较危险，属于高空作业，还要承受辐射对身体的影响，所以10万也不多啦。最大的影响就是一年到头只有很少的时间能在家里，放弃了和家人在一起的快乐。在我所从事的行业里，主要是按照级别拿工资的，很严格。如今男人身上有养家的重任，多挣一些也是应该的，无所谓。

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　　100，000+

　　刘丽 23岁 学生 工作时间0

　　现在是知识经济的时代了，我花了大量的时间和金钱来学习，把自己充足电再上场，而且我比一般人更努力。把英文再强化一下，今年打算出国深造了。压力主要来自于年龄，我想在30岁以前挣到我想要的东西。安全感，这点对于女性来说是非常重要的！我不是一个容易满足的人，我想，我会在达到目标之后继续向着新目标前进的。

　　现在看好像男女基本上平等了，大家注重的是真实的能力，是金子总会发光的。好像女性的综合能力比男性都要好一些吧。

　　150，000～200，000（和现在差距不大）

　　胡岩梅 26岁 销售 工作时间6年

　　我工作很努力，而且沟通能力很好，这是我的优势。多积累工作方面的的经验，加强自身修养，不过这些都是水到渠成的事理想的薪水是对我个人能力的肯定，心里会很踏实，更高的目标嘛，计划赶不上变化，太远的事我不会去想，调整自己的状态，时刻做好准备就好了。顺其自然就可以了，薪水不会给我的生活带来太大的影响，只要在机会出现的时候好好把握就行了。延伸阅读：白领中正在风行的简单生活

　　100，000+

　　Summer 32岁 民航 工作时间10年

　　想要拿更多的薪水就要先提高自己的能力，可是现在我没有时间去这样做。现在的薪水我觉得挺理想的，更多的我也没想过，相对于薪水，生活质量才是更重要的，为了提高薪水放弃生活乐趣是挺不值得的一件事。

　　200，000

　　Tina 28岁 自由职业 工作时间8年

　　值这个年薪是因为工作很辛苦，想要更多的年薪要做的是更加辛苦。薪水不给我带来压力？因为我是“月光族”。达到理想的薪水对我来说意味着自己可以给自己放个假休息一下吧，挣的差不多就可以歇一歇了，太高的要求不是达不到，是怕自己身体吃不消，而且睡眠太少对皮肤不好。延伸阅读：月光族的8大绝对好处

　　600，000

　　Amanda 年龄保密 自由职业

　　因为我还年轻漂亮啊，要达到理想的薪水有时候就要放弃一些喜欢的东西，人或者嗜好，即使没有属于自己的时间，要放弃很多生活乐趣也是绝对值得，因为要让父母和自己身边的人过上好的生活啊，而且人对于金钱的需要总是无止境的。

　　上海

　　500，000

　　潘多多 32岁 广告客户总监

　　这个数目不高也不低，可以享受比较舒服的日子，太高的话工作承受的压力也太大。只需让自己更强悍，具体说就是要让自己在专业上个突出。这样等机会来了的时候才可以利用。其实，很多时候不是我们的专业知识不够，而是我们不知道如何去展现自己的智慧，所以我以为工作上积累的经验是最重要的男女薪水不平等？很多女性的薪水已经高到嫁不出去了。还要再高吗？延伸阅读：高薪IT女性不嫁为哪般？

　　150，000（暂定）

　　Jennifer 26岁 电视策划

　　现在很多人已经达到万元以上的身价，所以我希望自己能比别人再高一些，当然也要切合自己实际的高。现在既在工作又在学习观望中，我想再去念一些书，但念书的最终目的是能提高自己，帮助自己能力大副提升，而不是为了个文凭再去进修了。毕竟老板最终看的还是能力，不是文凭。之后就是不断寻找合适的机会

　　我不认男女的薪金会平等。因为男女在社会中所承担的角色并不同，男人所要的花费更多是为了别人，比如是吃饭为女人买单，为女人买衣服，就算应酬也是为客户，为生意花费，纯为自己想到的花费并不多。女人就是恰好相反，多数来说，是养活自己的，hoho.所以男人需要比女人更多的薪水才能在社会上生存下去，社会也给予他们比女性更多的薪金。我觉得是社会角色决定了这一切，而不单单是能力问题。

　　100，000～150，000

　　Christine 24岁 媒介推广

　　对于在上海工作的年轻女孩，这个数目比较容易达到，当然这样的收入生活也会蛮不错了。从目标出发，找个能让我发挥能力又给得起这份薪水的工作就可以啦。目前在公司的中层中，男女的薪金差不太多，但高层位置的就很不同，女性晋升的机会明显比男性低。

　　80，000～100，000

　　Judy 市场调研 29岁

　　我所从事的是本地公司的市场调研的执行，薪水方面的天花板比较低，不如外资企业或者是从事市场概况研究的。如果我期待超出10万的年薪，就需要改变目前的工作性质。或者找个机会向公司提出申请，或者干脆等老板过意不去了主动向我提出。在我的公司里是没有男职员薪水比女职员高的，大概是行业的关系吧，男女薪水的平等只可能在某些领域出现，永远不会有真正的平等。因为政治平等了经济才能平等呀。