觉得很有必要把我的经历写出来，而且是详细地把这家公司骗人的过程都写清楚，以免更多的年轻人受到欺骗以及时间金钱的浪费。
　　
　　我几年前大学毕业后出国留学，并在国外待了三年多。后来英语说得很溜了，自己又实在是想念中国的食物以及卡拉OK等娱乐活动，所以打道回国了。因为种种原因，我选择在上海发展，所以今年三年月份正式搬到了上海居住，然后就开始在网上投简历找工作，面试等等。
　　
　　我这种在中国没有过工作经验，又是高学历的人，好一点的职位，对方嫌我没相关工作经验，差一点的公司职位，人家又只招应届生，或是大专生，待遇也不好。而我自己对自己的就职方向又研究不够，所以定位不足，这找工作的战线拖得很长。有的公司面试了感觉不错，但拖了两周还没有答复，电话打过去说是还在面试一些人，然后再报到海外总公司去批，还要再等一两周。
　　
　　2006年4月14日，我接到了一个短信：中美合资恒康天安面试通知：“4月15日16：00徐家汇华山路2018汇银大厦北座9F找苗经理！到时请着正装！声明：以此通知为准！” 这之前我接到的所有面试通知都是电话通知的，这短信有点可疑，但是“中美合资”的字眼很深的诱惑了我：因为我想乘着自己英语口语好，进外企，不要浪费了这个特长。我上网查了一下，看到跟招聘广告上写的地址是一致的，唯一不一样的是智联招聘网的广告上只写了是美国恒康天安“外商独资”，这短信里却是合资企业。不过这点不管，因为我对保险合行一无所知，只想着是外企，心里还是很高兴的。
　　
　　15日是周六，我穿着套服就去了，到了前台，有N个恒康天安的员工站在那里，让我签到，并问我是不是应届生。我说不是，工作两年以上了。他们就让我去一个教室。我心里还在想，为什么要问是不是应届生，难道应届生和有工作经验的人坐在不同房间面试吗？进了教室，黑压压的坐着四五十个面试的人，只有一个男生，其他都是女生。而且我发现，大约三分之二的人没有穿正装，穿着牛仔裤球鞋的人很多，我当时就觉得奇怪，这些人怎么对面试如此忽视。接着，我被要求填了一份个人简历，居然还有写家庭背景父母职业的。然后，一个自称叫苗钰东的穿西服的男人开始介绍公司，介绍恒康天安是一家人寿险公司，恒康就是John Hancock，是美国独立宣言的签属人，这家公司有144年历史，是唯一奥运永久性赞助的保险公司等等。而且当时在场的员工个个是胸前别着个五环徵章的。苗钰东介绍了公司要招管理员，因为公司要扩张，马上要在静安寺附近开新的营运点，而且很快要到北京甚至全国各地去开分公司，因为这家美国公司很有钱，要把美国美旗插遍中国的大江南北。他介绍了一通公司多么强大，并指出公司想自己培养管理人员，有利自己的企业文化。让我有了一种幻觉，觉得公司真是要招经理，去管理那些拉保险的业务员。他还说了中国保险业前景很好，因为外资保险公司明年要大举进军国内，暗示这些公司会有很多CEO等高级主管空缺等着有保险公司经验的人去从事。让我感觉，如果我现在进了这家公司，有了经验，明年就可以跳去别的外企当高级主管。
　　
　　然后进行面试，我还很紧张，面试我的是一个女孩，感觉很亲切的样子，问了几个简单的问题就让我过了，叫我第二天起接连三天参加培训，然后周四笔试加复试。出了门，我很高兴，觉得面试通过还是很有成就感的。坐电梯时听到别两个女孩在议论说，“那就是明天来培训？”另一个点头。我忽然感觉，是不是通过率很高，也就是自己不是因为条件好才通过？不管怎样，周六这天，我士气大振，感觉良好，对保险行业充满了信心。